La UCI crea un comité para reformar el ciclismo profesional

UCI Comunicado de Prensa © UCI

Redacción / Ciclo 21

La Unión Ciclista Internacional (UCI) anunció la creación de un comité director encargado de liderar la siguiente fase de la reforma del ciclismo profesional de carretera masculino y femenino. Para apoyar este trabajo, la UCI ha designado como asesora estratégica a Deloitte, firma global de servicios profesionales. Este nuevo paso da continuidad a la consulta «El futuro del ciclismo», lanzada por la UCI en febrero de 2026 y cuyo resumen se publicó el 24 de septiembre. Las aportaciones recibidas de los sectores del ciclismo revelaron un consenso sobre los desafíos de la disciplina, especialmente la seguridad, la equidad financiera, el calendario y los derechos comerciales.

El comité director reúne al presidente de la UCI, al director general y al presidente del Consejo de Ciclismo Profesional (CCP), junto con los presidentes de las asociaciones representativas de los organizadores (AIOCC), los equipos (AIGCP) y los corredores (CPA), los representantes electos de la Comisión de Deportistas de la UCI y representantes de las principales pruebas y equipos del ciclismo profesional de carretera masculino y femenino.

El comité celebró su primera reunión el 6 de octubre en Ginebra (Suiza). Están previstas otras dos reuniones antes de presentar un informe de avances en el Seminario UCI Women’s WorldTour y UCI WorldTour, que se celebrará los días 9 y 10 de diciembre en Benidorm (España). Allí se expondrán las líneas generales de la reforma, cuyas primeras medidas podrían introducirse ya en la temporada 2029. Los expertos del área global de deportes de Deloitte, que ha apoyado con éxito procesos de reforma estratégica en distintas disciplinas, asesorarán a la UCI en el desarrollo de su visión y hoja de ruta. 

El presidente de la UCI, David Lappartient, declaró: «La consulta mostró que los distintos sectores del ciclismo comparten una visión común de los grandes desafíos que afronta nuestro deporte. Ahora nos corresponde transformar ese consenso en propuestas concretas. La creación de este comité director, que reúne a todas las partes implicadas, y la experiencia de Deloitte nos proporcionan los medios para avanzar de forma metódica y con un espíritu de diálogo continuo».

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